苏州落户人才引进落户相关信息大全

苏州落户之家为您带来苏州外来人才引进及落户信息，包括苏州外来人才引进及落户政策、申请材料、手续、地点等信息。

苏州人才引进落户申请人:

1. 具有高级专业技术资格、职业技能一级或硕士以上学历;

2. 具有中级专业技术职务资格、职业技能二级或学士学位的专业、技术和管理人员，男40岁以下，女35岁以下(紧缺、急需的年龄可以放宽为男45岁、女40岁);

3.城镇单位合法就业人员，连续工作2年以上，同时参加社会保险，有合法稳定居住的。

苏州人才引进落户申请材料:

1、 人员(员工)文件

凡具有大中专以上学历，参加工作前实行社会保险制度并已建立职工(人员)档案的人员应当提供的，职工(人员)档案应当完整完整，真实有效。

2、人才引进与注册登记表

所有表格由接收单位或个人如实填写，并由接收单位签字盖章。《苏州市人才引进登记表》或《拟任人员提交审批单》(一式两份)，经审批后可在我中心网上申请，直接下载正反面打印在A4纸上，并签字盖章。

根据用人单位专业人员短缺、急需放宽年龄处理的情况，用人单位应提交用人单位的基本情况、所要介绍的人员技能以及介绍原因等方面的书面报告。

3、学历、专业技术职务或职业资格证书

(1)大学及以上学历:学位证书(原件及复印件)和中国高等教育学生信息网注册备案“在线验证码”或“教育部学历证书电子注册备案表》(原件),没有登记备案信息应提供学历认证“报告编号”或《中国高等教育学历认证报告(原件及复印件)。

[2]中级或以上技术,提供:职业资格证书(原件及复印件)和“苏州人才引入标题证书审核表”(原件)(表我在介绍符号，单位盖章后，人才服务中心，与原证书，审查表(初始表，备案表)或批准文件到苏州的人社局培训审计程序)。

(3)提供三种以上职业资格证书:职业资格证书(原件和复印件)及相关证明材料(人力资源和社会保障部职业资格查询页面或发证机构出具的证书)(原件)。

4. 苏州人才引进落户户口登记证书

(一)迁出地的户籍登记(原件和复印件)(或者户籍登记证原件);

苏州市《房地产证》(或房地产证)、用人单位集团房屋(原件和复印件)。

5. 苏州人才引进落户的参加社会保险证明

提供社会保险缴费满一个月以上(有专业技能等级3级或大专学历人员连续缴费2年以上)的参保证明(以实际帐户为准)。

参保地为市区可提供个人号码，园区提供《苏州工业园区社会保险参保证明》(原件)。

6. 结婚证书

已婚人员提供“结婚证”(或婚姻状况证明)，离婚人员提供“离婚证”、协议或法院调解、判决等证明材料(原件和复印件)。

7. 儿童搬迁证明

提供孩子的出生证明(家庭关系)或证明(原件和复印件)。

8. 把现役军官的配偶带进来

提供经苏州市人民和社会保障局军官转岗安置办公室(转岗办)批准的现役军官家属引进人才审核表(原件)。

9. 苏州人才引进落户其他规定的材料。